| 问题 | 入职提供不了学历证明怎么办 |
| 释义 | 入职提供不了学历证明要实事求是。学历证明是不可以造假的，学历造假行为是违法的，严重的会承担刑事责任。入职需要的提供的资料有，《应聘登记表》、各种证件、一寸免冠照片3张、身份证原件或户口复印件、资历或资格证件原件、与原单位解除或终止劳动合同的证明、体检合格证明、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。 根据相关法律规定，劳资双方在签订劳动合同的时候，双方应当如实地向对方说明真实情况，如果有隐瞒、欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下签订了劳动合同的，将会导致劳动合同的无效或者部分无效。如果应聘者顺利入职，结果因为本身不具有专业能力，却从事了需要专业知识的岗位，导致公司因此产生了损失。公司发现员工的入职资料是伪造的之后，不仅可以解除与员工的劳动合同，无需支付赔偿金。而且可以向员工提出索赔。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪；盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 【伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 |
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