富士康旷工三天自动离职有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	富士康旷工三天自动离职有工资吗
释义	旷工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	个体可以变更地址吗 -公司变更公司变更注册地址后需要什么材料企业注册地址变更材料需要哪些？公司变更注册地址需要哪些材料？变更公司注册地址需要提交的资料公司想要变更注册地址，需要走什么程序呢？注册公司地址写错了怎么办 -法律知识公司变更注册地址麻烦吗日租房怎样办理营业执照？日租房怎么办理营业执照？土地改革完成的标志法律问题环评可以变更公司名称吗环评是否可以变更公司名称？环评手续变更企业名字规划局审批工程规划许可证需要多久土地性质变更需要公示吗 -法律知识老旧小区改造施工时间规定改色被抓怎么处罚改色不备案罚多少违停阻挡视线多少责任房土两税减免申请报告怎么写? 房土两税减免申请报告怎么写？房土两税减免申请报告怎样写土地使用税纳税人减免申请核准表房土两税减免申请报告如何写？ drug addict drug addict drug addiction drug addiction treatment centre drug addicts by injection drug addicts forced into reeducation through labor drug addicts involved in taking or injecting drugs drug addicts under control to give up their habits drug assay drug assay office drug ban drug-breaking medicine drug control drug control laws and regulations drug control regulation drug crime drug criminal drug den drug dependence drug-dependent drug growing drug habit drug-induced mental disorder drug inspection drug offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。