| 释义 |
法律分析：
1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各部门做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。因此，公司各部门领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。各部门要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：生产用水、宿舍用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层部门和责任人。每月25日前各部门将下月用水计划上报到节水领导小组和节水管理员各一份。2、根据国家《节约能源法》规定，一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。3、节水领导小组是公司内节约能源，计量管理的执行组织。要对各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定的行为按规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国节约能源法 》
第二十七条 用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。
用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。
第二十八条 能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。任何单位不得对能源消费实行包费制。
|