网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
30号入职15号会发工资吗
释义
法律分析:不会,工资是案货币形式按月支付的,30号入职到15号不足月。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
轻伤一级可以判多少年?
轻伤一级的判多久?
轻伤害一般判几年
轻伤害的判多少年?
造成一级轻伤判几年
一级轻伤能判多少年?
轻伤一级最多能判多少年?
轻伤一级的判多少年
轻伤害一级量刑标准会判几年
轻伤害最多能判多少年?
轻伤害要判多少年?
轻伤一级到底该判多少年
轻伤一级判几年?
轻伤一级能判多久年
轻伤害最多判几年
轻伤害量刑标准判几年
重伤害量刑标准判几年
交通事故重伤害判几年?
交通事故重伤害判多少年?
交通事故一人重伤会判刑吗
交通事故重伤一级能判几年刑
交通事故两人重伤判几年
故意伤害重伤二级如何判刑
故意伤害轻伤二级判多少年
故意伤害罪判几年二级伤
公正、公开原则
公正待遇
公正的裁决
公正的法官
公正的和衡平的
公正的判决
公正的审判
公正的源泉
公正的仲裁人
公正对待
公正而无偏袒的审判
公正记事簿
公正平等原则
公正审判
公正无私
公正无私的裁判
公正友好的解决
公正与公平
公正与公平的一般原则
公正原则
公证
公证办公室
公证程序
公证处
公证词
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/8 16:02:18