| 问题 | 北京产假工资怎么算2022 |
| 释义 | 在这期间的工资发放标准是按本人工资的百分之八十发放，在产假期间，如果女性出现意外情况，产假期间的工资还会有所变动，下面分各种情况细数产假期间的各项工资变动： 1.在休产假的这段时间，如果有涉及到保胎的话，休假期间的工资的九成发放； 2.产前15天休假工资按照每月实际工资的八成发； 3.如果领取有生育津贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等，两者不可同时拥有。 一、产假工资是全额工资还是基本工资 产假期间的工资并不会扣税。产假工资又可称为生育津贴，所领取的金额是分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数，其中并不包含有扣税部份，你自己在拿到工资的时候可以对比一下，看所拿到的工资是否正确。不仅不会扣税，产假期间的工资还包括有年终奖、津贴、奖金等，也就是说拿到产假期间的工资后，按照相关计算方式，还会多出来一部分，这一部分就可称为是年终奖、津贴、奖金等，当然是多少，这个要看公司的营利情况了。 二、生育津贴能领多少钱？ 生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数 用人单位月人均缴费基数 指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。 其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的（北京2016年月平均工资为7706元），按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。 北京女职工生育后除享受国家规定的98天产假外，可另享受生育奖励假30天，经所在单位同意，可再增加假期1-3个月。也就是女职工最少可享128天产假，最多可有7个月产假。 特别提醒：女职工与所在单位协商延长产假期间，不享受生育津贴待遇。 举例：一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是5100元除以30，再乘以128，则她在产假期间共可得津贴21760元。生育津贴按什么标准发？ 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 特别提醒：职工生育津贴不需要缴纳个人所得税。 举例：一名女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为8500元，其中的500元差额需要用人单位补足;女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为7500元，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。夫妻双方只有一方参加生育保险怎么办？ 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受; 如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。 特别提醒：夫妻双方均参加生育保险的，生育津贴只能在女方所在单位申领。 三、2022年北京生育津贴政策 对于北京市内，符合生育津贴领取条件的职工，可以女性终止妊娠或分娩后次月，向当地社保部门提交《北京市申领生育津贴登记表》、《医学诊断证明》、《出生证明》、《北京市生育服务单》原件及其复印件进行生育津贴申请。 四、北京生育津贴领取条件： 1、分娩、终止妊娠时，已连续参保满1年； 2、分娩、终止妊娠手术上月及当月都正常参保； 3、分娩、终止妊娠当月至休假结束当月，单位为其正常缴纳生育保险。 北京男方领取生育津贴条件要求配方方没有享受生育保险待遇，若是女方为失业状态，则要提交配偶失业证明。 五、缴费基数确定方法 生育津贴计算公式是职工月平均工资（缴费基数）/30*产假天数，缴费基数其实就是用人单位上年度为职工缴纳生育保险时的缴费标准，北京企业缴纳生育保险，基数通常遵循三大原则： 1、单位足额购买生育保险，缴费基数为员工每月工资标准; 2、单位按照社平工资水平进行缴费，缴费基数为社平工资水平; 3、单位按照社平工资水平的60%进行缴费，缴费基数则为社平工资水平的60%。 需要注意的是，对于缴费基数高于社平工资3倍的职工，缴费基数最高按社平工资3倍计算，对于低于社平工资60%的情况，缴费基数按低于60%计算。职工想知道自己的社保缴费基数可以通过网上、电话、支付宝、微信等多种途径进行查询。 法律依据 《北京市企业职工生育保险规定》 第十五条 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 第二十条 申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续。 办理手续时，企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等。 第二十二条 社会保险经办机构在收到企业申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，或者定点医疗机构结算生育、计划生育手术住院医疗费用的。申请后，对于符合条件的，应当在20日内审核结算完毕；对于不符合条件的，应当在20日内书面告知申请人。 |
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