工资计件保底4000是啥意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资计件保底4000是啥意思
释义	法律分析：如果你的计件工资没有达到保底工资4000，按保底工资4000算;如果你的计件工资超过了保底工资，就按实际的计件工资计。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	合同欺诈行为的方式有哪些签合同时如何避免合同欺诈? 合同欺诈的认定包括哪些内容遇到合同欺诈如何处理? 诈骗和合同诈骗的区别有什么合同欺诈的认定包括哪些内容合同欺诈的行为有哪些合同欺诈手段有哪些合同欺诈行为有哪些公司债务是否由董事承担责任公司欠钱公司股东有责任吗公司欠钱股东是否有责任公司欠钱股东有责任吗? 离婚一年,有离婚协议书,女方不安协议书想起诉,她可以胜诉吗 -诉讼离婚女方对当时的离婚协议不满是不是可以起诉女方离婚一年后起诉离婚协议书，能否胜诉？公司欠债了老板承担责任吗离婚起诉书怎么写争夺孩子拿离婚协议起诉合理不离婚一年,有离婚协议书,女方不安协议书想起诉,她可以胜诉吗 -诉讼离婚哺乳期女方起诉离婚，孩子会判给谁女方起诉离婚孩子怎么判？女方提起离婚诉讼小孩怎么判离婚协议书上写女方在孩子18岁前不能结婚生效吗 -法律知识起诉离婚一方不同意多长时间可以判离婚呢 individual right to portrait individual security individual self-defense individual share individual solicitation individual speculation and profiteering individual state fee individual status individual subject Individuals With Disabilities Education Act - IDEA individual traits individual trust individual user individual vote Individual With A Disability Individual With A Severe Disability Individual With Disabilities individual works indivisibility of charge indivisibility of complaint indivisibility of public prosecution indivisibiliy of sovereignty indivisible indivisible consideration indivisible contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。