| 释义 |
法律主观：
您好！你问的生育津贴可以自己领取吗的问题一般的操作是支付到公司账户，由公司再转交个人。 《中国 女职工 生育保险 条例》 第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常 产假 期间的生育津贴。由 社会保险 机构，按女职工所在单位上年度职工月平均 工资 标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育 女职工产假 前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和 医疗费 。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。 第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单、持户口簿、 准生证 、出生证(或婴儿 死亡证明 )、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清
法律客观：
《 社会保险法 》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一） 女职工 生育享受 产假 ；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、 法规 规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均 工资 计发。 法律依据： 《社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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