公司可以随便降薪资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以随便降薪资吗？
释义	律师分析: 公司不能随便降薪。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	外地人入北京户口要求外孙投靠姥姥北京户口？自留地是一般农田还是基本农田室外阳台漏水是谁的责任？顶层赠送露台漏水谁负责维修 -合同效力房屋楼上漏水到下面是谁的责任楼上积水漏到楼下,谁的责任？法定代理和委托代理区别法定代理和委托代理的区别是什么？上海少儿互助基金怎么报销女人没工作离婚孩子会判给谁？有一儿一女离婚咋判女方没工作 -法律知识女人没工作离婚孩子会判给谁？没领结婚证老婆要离婚该怎么办有哪些法律法规的名称有哪些法律法规的名称杭州无房证明哪边办理无自住房证明在哪儿办？无房产证明网上有什么办法理深圳无房证明可以网上开吗无房证明可以提取公积金嘛无房证明可以提取公积金么？无房证明可以提取公积金嘛？公积金贷款需要开无房证明吗公积金无贷款证明？ the De'angs the death penalty the deceased the defendant danwei the defendant in a case of private prosecution the defendants and the implicated the defendant work unit the defense the delivery party the departed the department concerned the determinate sentencing movement the "Digest" the diplomatic staff of an embassy the disabled the disabled by industrial injuries the disabled of the second class the disciplined the distressed the doctrine of abolishing immunity the doctrine of equal immunity the doctrine of equity the dominant ideology the dual-channel system the duly appointed representative

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。