公司可以随便降薪资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以随便降薪资吗？
释义	律师分析: 公司不能随便降薪。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	一方起诉离婚，　另外一方不同意怎样离婚一方起诉离婚另一方不同意能判离婚么一方起诉离婚另一方不同意离怎么处理一方不同意离婚一方可以起诉离婚吗一方起诉离婚另一方不同意怎么办？一方要起诉离婚另一方不同意要怎么办离婚一方起诉另一方不同意离婚？一方起诉离婚，另一方不同意的怎么办一方起诉离婚另一方不同意能离吗一方起诉离婚，另一方不同意离婚怎么办一方起诉离婚另一方不同意离婚怎么办提起诉讼离婚另一方不同意离婚能离吗法律规定离婚一方不同意另一方能起诉吗一方起诉离婚一方不同意可以离婚吗离婚一方不同意可以起诉另一方吗？一方起诉离婚另一方不同意如果一方起诉离婚，另一方不同意怎么办？一方起诉离婚另一方不同意能判离婚吗一方起诉离婚另一方不同意离怎么办？一方起诉离婚，另一方不同意的怎么办？一方离婚起诉另外一方不同意离婚一方不同意另一方会起诉离婚吗离婚中一方不同意，另一方起诉是否有效？和一方离婚财产在哪些情况下归女方如果离婚房产归一方怎么处理 quota allocation quota assignment charge quota circulating fund quota clause quota contract system quota control of energy consumption quota for entry and exit cargos quota fragmentation quota guarantee quota immigrant quota limit quota-linked wage quota of births quota of export commodities quota of people quota of subsidies fixed by contract quota share reinsurance treaty quota tax rate trade terms Trade, Trader trade treaty trade union trade union trade union committee of an enterprise trade union constitution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。