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问题	男方护理津贴领取条件法律问题
释义	法律分析: 用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
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