| 问题 | 社保缴纳比例怎么分配,社保缴纳比例包括哪些部分？ |
| 释义 | 社会保险是社会保障制度的核心内容，通过建立社会保险基金为劳动者提供必要的物质帮助。社保缴费比例包括个人和单位缴费，根据不同地区规定，以工资总额为基数。具体比例为养老保险单位20%、个人8%，医疗保险单位8%，个人2%，失业保险单位2%，个人1%，工伤保险单位1%，生育保险单位1%。 法律分析 一、社保的概念是什么 社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。 二、社保缴纳比例包括哪些部分 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。 三、社保缴纳比例怎么分配 缴纳社保费的比例：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%；自己不用缴。 结语 社会保险是社会保障制度的重要组成部分，通过建立社会保险基金，为劳动者在丧失劳动能力或失业时提供必要的物质帮助。社会保险的缴纳比例包括个人和单位的缴费，具体比例根据不同地区规定，并以工资总额为基数。养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医疗保险单位为8%，个人为2%；失业保险单位为2%，个人为1%；工伤保险单位为1%，个人不需缴纳；生育保险单位为1%，个人不需缴纳。社会保险是社会保障制度的核心内容。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。