试用期可以辞职么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以辞职么？
释义	法律分析：可以，只需要在离职前三天通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023五分之一以上的全国人民代表大会代表可不可以召开会议第七届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过什么法？ 2015年4月1日第十一次会议通过了哪些文件？人大代表选举人数比例 -法律知识人大代表的名额产生的依据地方人大代表名额确定人大代表的具体名额有人大代表名额由什么规定人大代表的具体名额由什么产生人大代表的具体名额有什么规定? 职工代表大会投票通过比例是什么人大代表的具体名额有什么规定每人大代表的具体名额由选举人大代表选民比例 -法律知识人大代表要多少人表决通过 -法律知识 2023年人大投票比例多少为有效全国人大代表名额由谁决定诈骗案中间人也被骗了,也是受害人,怎么量刑 -法律知识 2004年十届全国人大二次会议审议宪法修正案草案把什么载入宪法第十三届全国人民代表大会常务委员会第31次会议通过了什么法有人在微信上恶意造谣诽谤我该怎么处理假如你发现有人在微信上传播恶意造谣、诽谤或中伤你的信息,你应该怎样做？在利用微信及短信对我进行恶意诽谤并且扬言要在更多网络平台对我进行恶意诽谤的构成违法行为吗? 有人在微信上恶意造谣诽谤我该怎么处理？微信造谣文章构成诽谤罪的条件 functions and powers of supervision over administration functions and qualification system functions doctrine functions of culture functions of law functions of prosecutors functions of public prosecutors functions of the dictatorship FUNCTUS OFFICIO functus officio functus officio functus officio fund FUNDAMENTAL fundamental Fundamental Analysis fundamental breach fundamental breach of contract fundamental change of circumstances fundamental civil obligations fundamental civil rights fundamental commercial transaction fundamental forest law fundamental freedom fundamental human rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。