| 释义 |
法律分析：哈尔滨产假是180天。据黑龙江地方相关法律规定，法律法规生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升。产假一般从分娩前半个月开始休，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
法律依据：《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
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