| 问题 | 无因管理中管理人的义务有哪些？ |
| 释义 | 无因管理中管理人的义务有哪些？ 无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为受益人。 管理人的义务包括： 1、管理义务。在无因管理开始前，管理人对于他人的事务固然没有管理的义务；但一经开始管理，则管理人在本人、其继承人或代管人接管以前负有继续管理的义务。 2、尊重本人意思和维护本人利益的义务。管理人应将管理情况及时报告本人，按本人意思办理。 3、权益转移义务。管理人因管理事务所取得的财产及其他权益的应转移给本人。 本人的义务包括: 1、偿还管理人因管理事务而支出的合理费用； 2、清偿管理人因管理事务负担的债务； 3、赔偿管理人因管理事务所受的损失。 构成无因管理，需要满足以下几个要件： （1）管理的对象是他人事务。即为他人进行管理，这是成立无因管理的首要条件。如将自己的事务误认为他人事务进行管理，即使目的是避免他人利益受损失，也不能构成无因管理。 （2）管理的目的是避免他人利益受损失。无因管理，是为避免他人利益受损失而进行管理的行为。符合助人为乐、危难相助的道德准则的行为，应该得到鼓励和受到保护。 （3）实施管理行为没有法定的或者约定的义务。如果行为人负有法定的或者约定的义务进行管理，则不能构成无因管理。 （4）管理事务利于本人且不违反本人明示或可推知的意思表示，或违反本人明示或可推知的意思表示，但其所管理的事务系为本人尽公益或法定扶养义务。 无因管理制度作为债的发生原因之一，使管理人和受益人之间产生了债权债务关系。无因管理行为虽为得干预他人事务，却是以为避免他人的利益受损失为目的，有利于社会的互助行为。法律为鼓励这一行为，赋予管理人请求受益人偿还因管理行为而支出的必要费用的权利。因无因管理产生的债称为无因管理之债。 管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 【法律依据】 《民法典》第九百七十九条，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。 该内容由 苏湖城律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。