| 问题 | 事业单位属于国家公职人员吗 |
| 释义 | 事业单位不是公职人员，具体如下： 1、工作性质的区别：事业单位是教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，由国家设置的，事业单位人员从事的是具有一定公益性质的工作，或非盈利的工作。公务员主要从事国家行政事务； 2、工资收入方面：事业单位人员的工资则分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等。公务员的工资福利是由国家财政负担的，并毕烂好根据国家财政状况进行调整； 3、保险福利方面：按照国家有关的社会保障，规定事业单位人员的保险福利，是比较灵活的，但由于经济状况的不同，各地、各单位保险福利也是不一样的。根据规定，公务员的保险福利待遇； 4、历滑用人方面：事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定而执行的。而公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的相关规定执行的。相比较之下，事业单位对人员的管理权限要大一些。 公务员基本要求有3个： 1、年龄要求，年满18周岁到35周岁之间； 2、学历要求，大专及以上学历； 3、其他要求，部分岗位会有基层工作经验、政治面貌、基层工作经历、户籍等限制。 国家公务员与事业单位工作人员有啥区别 国家公务员考试和事业单位考试，主要在发起或组织机构、招录考试方式、人事编制三个方面有很打区别。 1、国家公务员考试和事业单位考试的发起或组织机构不同。公务员考试发起机构是国家或地方组织和人事部门，而事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。在组织实施机构方面，公务员考试由各级人事考试中心组织，而事业单位考试组织实施机构虽然多数委托各级人事考试中心，但本质的组织机构是各用人单位的人事部门，同时事业单位也可以在经过本级人事部门同意自行组织。 2、招录考试方式不同。公务员招录必须通过全国获省市统一组织的公务员笔试考试，而事业单位笔试可以委托各级人事考试中心组织笔试，也可以自行组织笔试。面试方面，公务员招录面试侧重于报考者的行政综合能力，而事业单位招聘面试更注重应聘者的专业知识水平和专业技能。 3、录用后人事编制不同。公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制。如事业单位人员欲转入公务员队伍，还须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 综上所述，事业单位的职工属于事业编制。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。 |
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