没有合同的工作可以随时辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有合同的工作可以随时辞职吗
释义	法律分析：没有签劳动合同不可以随时离职的，还需和公司协商一致，或者提前30天通知公司离职。但是，公司有义务和签订劳动合同，否则从第二个月开始需要支付双倍工资。法律依据：《劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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