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问题
没有合同的工作可以随时辞职吗
释义
法律分析:没有签劳动合同不可以随时离职的,根据法律规定,提前30天通知公司离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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无法投递通知
无法挽回
无法挽救
无法无天
无法无天的行为
无法抑制的恐惧
无法征收的税款
无法争辩的论据
无法证明
无法追计之税款
无犯罪能力
无防御地方
无防御能力的人
无费用偿还
无分红权
无分红权股份
无服刑能力
无父母
无附款行政行为
无盖章合同
无盖章协议
无根据
无根据请求
无根据诉讼
无跟单信用证
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更新时间:2025/12/28 22:17:02