月初入职当月发工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月初入职当月发工资吗？
释义	法律分析：工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	多少钱的东西丢了可以报警？丢多少钱以上可以报警？丢多少钱可以报警？多少钱的东西丢了可以报警吗多少钱的东西丢了可以报警么？丢了多少钱的东西可以报警？丢了三百块的东西可以报警吗 -法律知识道路交通安全法第99条第一款第四项创业扶贫补贴资金的申请创业补贴款申请需要什么资料灵活就业生育险可以自己交吗灵活就业医保有生育险么灵活就业人员如何交生育险失业女性能否在领取失业金期间享受生育报销？失业女职工生育保险待遇如何报销职工未就业配偶可享受的生育保险待遇 -保险在领取失业金期间生育有生育津贴吗 -法律知识灵活就业的生育险享受生育津贴吗 -法律知识领取失业保险金期间生育险怎么办 -保险失业和生育保险个人需要缴费吗 -法律知识失业领取失业保险期间能领生育金吗 -保险职工失业金有生育保险吗？失业金有生育保险吗？失业女职工生育保险待遇报销的办理材料失业人员生育津贴标准 -法律知识 reserve against notes reserve capital reserve capital reserve clause of public order reserve currency reserve-currency creditor reserved reserved clause reserved domain reserved droits reserved portion reserved power reserve duty reserve duty of officers reserve for accidents reserve for bad debt reserve for bonded debts reserve for bond redemption reserve forces reserve for issuance of renminbi reserve for outstanding losses reserve for possible loan losses reserve for sales discounts reserve for taxes reserve fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。