| 释义 |
对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。腰椎骨折一般属于七级至十级伤残，应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。十级伤残。赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。赔偿标准：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算；但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
根据伤残等级说明，腰椎骨折，要根据愈合后的活动能力来判断上等级。
1、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失10%以上，判定为Ⅹ级伤残。
2、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上，判定为Ⅸ级伤残。
3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上，判定为Ⅷ级伤残。
4、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75%以上，判定为Ⅶ级伤残。
5、脊柱损伤致颈椎或腰椎严重畸形愈合。颈部或腰部活动度完全丧失，判定为Ⅵ级伤残。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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