劳动法第八十二条的规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第八十二条的规定是什么
释义	法律分析: 劳动法第八十二条的规定:仲裁申请人应当自劳动争议发生之日起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面的仲裁申请。而仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。如果当事人对仲裁裁决无异议的，就必须履行。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
随便看	商标无效后多久时间可以再申请？商标无效后多久时间可以再申请多长时间的无效商标可以用注册商标的期限为几年注册商标三年未使用的法律法规商标三年不用是否可以撤销什么是商标撤销三年不使用商标有效期多少年商标注册多少年有效期注册商标使用期限有多少年商标的有效期一般为几年？商标注册有年限吗商标的使用年限多长时间商标注册有没有年限呢一般商标有效期是多久？商标的使用年限多长时间商标的有效期限是多长时间商标有效期限是多久？商标的使用期限怎么规定注册商标的使用年限 -法律知识商标的有效期有多长，有何规定？商标有使用年限么商标有使用年限吗? 商标有效期有多长？有哪些规定？注册商标能用多久 insolvency insolvency insolvency law insolvent insolvent Insolvent insolvent debtor insolvent properties insomnia in specie inspect inspect and control inspect discipline inspecting officer inspecting order inspection inspection inspection and claim clause inspection and supervision inspection at maker's factory inspection at purchase inspection bureau inspection by authorized inspecting institution of respective trades inspection by ordinary commodity inspection organ inspection by ordinary organ of commodity inspection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。