劳动法第八十二条的规定是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第八十二条的规定是什么？
释义	律师分析: 用人单位不予劳动者签订劳动合同的法律责任，明确了用人单位未按照规定签订劳动合同的惩罚，具体如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
随便看	工伤事故发生后，应该立即采取哪些行动？职工发生工伤时,用人单位应当采取措施工伤责任主体应如何协助工伤受害人处理好医疗事宜？发生发生交通事故乘客受伤处置流程应该是什么请按步骤回答涉及到人员受伤的交通事故处理人伤交通事故负全责处理技巧合理吗有伤亡人员的交通事故,首先采取什么措施人员受伤的交通事故处置过程工伤事故中，如何保护自己的医疗权益？患者诊疗中受伤医疗不用承担责任有哪些如何在工作中遭受意外伤害后维护自己的权益？北京社保自己交怎么交? 北京市社会保险如何缴纳贫困户怎么申请公租房中介不发工资怎样办? 购买二手房要评估吗，购买二手房应注意什么购买二手房是否要评估二手房应注意什么买二手房在挑选过程中要注意什么问题？商住两用房和普通住宅的区别是什么电梯房的物业费怎么收电梯房的物业费怎么收电梯房的物业费怎么收的精神病的监护人需要承担的责任是什么 -法律知识离婚了孩子归谁抚养夫妻离婚孩子归谁抚养？ hired roughneck hired thug hired worker hiree of the carrier hire-purchase hire purchase hire-purchase hire-purchase agreement hire-purchase price hire-purchase system hirer hire temporary workers hiring hiring at will hiring contract hiring hall hiring of things His Majesty's Forces historical and cultural relics under state protection historical and cultural sites under government protection historical atlas historical bay historical comparison historical interpretation historical map

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。