劳动法第八十二条的规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第八十二条的规定是什么
释义	法律分析：用人单位不予劳动者签订劳动合同的法律责任，明确了用人单位未按照规定签订劳动合同的惩罚，具体如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
随便看	工业用地合同可以转让别人吗？直行车碰到掉头车谁的责任？车辆掉头被直行车撞了谁的责任？耳朵被打穿孔了刑法如何定罪掉头时被直行车撞了谁的责任私家车超载4人处罚扣分标准？新交规超载一个小朋友怎么处罚小车超载4个人怎么处罚 -法律知识五座车超两个小孩怎么罚？私家车超载2人怎么处罚车子超载两人怎么处罚？私家车超载2人怎么处罚? 车超载多两人怎么罚小车超载两个小孩怎么处罚 -法律知识私家车超载两个小孩的处罚方式机动车超载2个人怎么处罚？五座车超两个小孩怎么罚小车超载2人最新处罚扣分标准？小车超载2个小孩应该怎么处罚扣分？超员2个小孩怎么处罚私家车小车超载1人如何处罚扣分标准跨境电商综合税怎么算 30个工作日退款合法吗辅警可以抓犯人吗中央为什么没有明确怎样规范辅警管理？ opening of gambling house or assembling gamblers opening of sealed tenders opening of succession opening price opening quotation opening quotations opening rate opening rate and closing rate opening speech opening statement Opening statement opening statement opening statement opening to the outside world opening to the outside world and invigorating domestic economy open institution open in the presence of customs officers open license openly industrial arbitration agency open map open market policy open market price open multilateral convention Open, Opening open plunder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。