| 问题 | 新员工入职9天有工资吗 |
| 释义 | 有的。而且不得低于劳动合同约定工资的百分之八十和用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不能无故克扣工资,存在克扣的现象可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求支付工资。 《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 员工试用期被辞退有工资吗？ 1.试用期被辞退是有工资的。 2.用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。 3.如果用人单位拒不支付工资的,劳动者可以向劳动所在的劳动部门进行投诉。 以上就是关于新员工入职9天有工资吗的内容，大家可以详细了解下。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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