| 问题 | 伤残十级赔偿计算 |
| 释义 | 十级赔偿标准： 1、医疗费，医疗费赔偿金额=实际的治疗费+医药费+住院费+其他的检查费等费用； 2、护理费，当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定； 3、住宿费，住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间； 4、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数等。 一、伤残赔偿材料： 1、受伤者身份证、户口本； 2、事故认定书； 3、门诊病历本； 4、医院住院病历； 5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。 二、伤残赔偿流程： 1、现场勘查； 2、责任认定； 3、处罚； 4、赔偿调解。收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料； 5、诉讼途径解决。 综上所述，十级赔偿标准为医疗费，医疗费赔偿金额=实际的治疗费+医药费+住院费+其他的检查费等费用；护理费，当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定；住宿费，住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间；住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数等。伤残赔偿材料需要，受伤者身份证、户口本、事故认定书、门诊病历本、医院住院病历、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。 一、二级医疗事故医药费赔偿如何计算 1、医疗费赔偿金额＝已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）＋预期医疗费用 2、误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入） 3、住院伙食补助费＝住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 4、陪护费赔偿金额＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 5、伤残生活补助费赔偿＝伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限 6、残疾用具费赔偿金额＝普及型器具的费用 7、丧葬费赔偿金额＝本市上年度职工月平均工资×6个月 8、被抚养人生活费赔偿金额＝被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限 9、交通费赔偿金额＝实际必需的交通费用单据数额之和 10、住宿费赔偿金额＝住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准 11、精神损害抚恤金赔偿金额＝医疗事故发生地居民年平均生活费×年限（死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年） 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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