| 问题 | 职工养老和灵活就业养老退休差别 |
| 释义 | 职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别： 1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。 2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没有影响。 3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准 一、问城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别 城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别： 1、参保对象不同，城镇职工养老保险，城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。城乡居民养老保险：年满16周岁，未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民； 2、强制性不同，城镇职工养老保险用人单位和劳动者必须依法参加。城乡居民养老保险自愿参保； 3、缴费方式不同，城镇职工养老保险按月缴费，按照职工上一年度月平均工资的一定比例和社会平均工资进行缴费。城乡居民养老保险自愿选择缴费档次，按年缴费，政府根据居民缴费多少给予补贴，与个人缴费一同存入个人账户； 4、待遇领取条件不同，城镇职工养老保险达到法定退休年，累计缴费满15年。城乡居民养老保险年满60周岁，缴费满15年； 5、计算方法不同，城镇职工养老保险根据缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素计算。城乡居民养老保险根据缴费总额和国家补贴计算待遇。 二、灵活就业人员养老保险基本缴费标准是多少 灵活就业养老保险缴费标准有：缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次。 根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会代为缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。 灵活就业参保人员缴纳养老保险费时，要按照缴费基数的20％进行缴费，其中8％进入个人账户，12％进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保，是按60％的基数来缴费更划算，还是按100％的基数来缴费更划算。主要看个人的经济收入和支付条件。 【本文关联的相关法律依据】 职工基本养老保险法 第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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