网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
雇佣关系的特征是什么
释义
第一、雇主与雇员间存在着一定的人身依附关系。
第二、雇佣主体具有广泛性。
第三、雇员享有受劳动保护的权利。
第四、雇主与雇员之间有着特定的利益关系。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
随便看
机动车辆第三者责任险负责承担的事故损害赔偿包括哪些
机动车辆第三者责任险负责承担的事故损害赔偿包括?
第三者发生交通事故怎样赔付?
交通事故损害赔偿权利人包括哪些人
第三者责任险的赔款计算方法是什么
第三者责任险赔付规定计算
第三者责任险的赔偿标准是怎么计算的
第三人参加诉讼的目的
第三人如何提出诉讼请求?
能否对第三人提出具体的诉讼请求?具体的法律依据是什么??
如何界定机动车事故中道路及第三者
交通事故第三者怎么处理
交通事故是第三者该如何处理
如果我是交通事故中的第三者,我需要怎么处理?
交通事故的第三者转换
受托人以自己的名义与第三人订立合同如何处理?
第三人与受托人故意串通的将负的法律责任是什么?
第三人委托代理人
委托合同对第三人责任
租赁物造成第三人损害
第三人的行为造成旅游者的损失的谁担责?
第三人的行为造成旅游者的损失的是谁担责
第三人对租赁物造成损失谁赔呢
第三人对租赁物造成损失应赔偿谁?
第三人对租赁物造成损失谁赔呢?
right to use of site
right to use property
right to use TV
right to visit children after divorce
right to visit one's child
right to vote
right to watercourse
right to watercourses
right to waters
right to win a lawsuit
right to withdraw from a partnership
right to withdrawing an action
right to withdraw the ship
right to work
right-to-work act
right-to-work law
right-to-work statute
right to yields
rigid
rigid and absolute enforcement
rigid constitution
rigidity
rigidity of law
rigjacker
rigor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/20 9:27:01