| 问题 | 劳动节是法定节假日不 |
| 释义 | 一、劳动节是法定节假日吗 1、劳动节是法定节假日。定义如下： （1）五月一日法定节假日即五月一日当天； （2）法定节假日是由我国法律法规来决定的； （3）法定节假日包括春节；元旦；中秋节；劳动节；清明节；端午节；国庆节。 2、法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 二、五月一假期上班工资是多少 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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