| 释义 |
法律分析：根据劳动法相关规定，职业转换费用与购买工具设备并没有直接的关系。职业转换费用是由转换者自行承担，同时也可以根据公司规定进行申请报销；而购买工具设备则是根据工作需要由用工单位提供或者报销相关费用。
法律依据：
1.《劳动法》第四十三条：企业因生产需要可以要求职工接受必要的技术培训和技能提高，并且可以根据公司规定向职工提供职业转换的费用；
2.《劳动法》第四十七条：用人单位应当为职工提供必要的安全保障措施，并且根据工作需要提供必要的工具设备或者报销相关费用；
3.《劳动合同法》第十六条：用人单位应当在劳动合同中约定用人单位提供的工作条件和待遇，包括提供必要的工具设备或者报销相应的费用等。
通过以上法律条款的规定，可以看出职业转换费用与购买工具设备并没有必然的联系，应当根据具体情况进行独立考虑和处理。
|