| 问题 | 公积金双边4000什么水平 |
| 释义 | 双边公积金每月有4050元，是一个非常高的水平，其年收入最低也应该在20万元以上，最高可以达到50万元以上，在行政事业单位当中，至少是正处级以上干部的工资，在企业当中也只有高级管理人员才可能达到。 现在国家规定，所有的用人单位都要给在职职工缴纳五险一金，其中“一金”就是指公积金，但实际上，并不是所有的单位都能够给职工缴纳公积金，所以有些职工根本没有公积金。缴纳公积金执行得比较好的有行政事业单位、国有企业以及一些经济效益比较好的私人企业。 为了限制有些单位给职工缴纳太高或太低的公积金，缴纳公积金设定了比例限制，即工资收入的5%~12%，工作收入当中还不包括一些补助补贴，如高温补贴等。假如公积金是按5%的比例缴纳，那么大致可以估算出月工资收入是（2025/5%=40500），也就是说，加上一些不算公积金的补助补贴，年收入将突破50万元，这样的收入绝对是名列前茅的。假如公积金是按照12%缴纳的，那么可以估算出月工资收入是（2025/12%=16875），也就是说，加上一些不算公积金的补助补贴，年收入将在20万元以上，也是一个非常高的年收入。这样的收入在我们这相当于一个工龄较长的正处级领导干部的工资标准，一些较年轻的厅级干部也差不多只有这么多。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第十三条，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第十九条，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 |
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