找工作交培训费合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	找工作交培训费合法吗
释义	法律分析：不合法。公司必须自行承担培训费用。法律依据：《中华人民共和国合同劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	国际贸易货物出口合同您曾经提供过许多合同样板？谁知道国际技术贸易合同生效的时间？ 2023国际贸易合同的效力成立的条件有哪些 2023外贸合同生效的条件国际技术贸易合同生效的时间是哪些，内容包括哪些城市总体规划的主要内容代理人扣税标准代理注册商标费用商标注册代理需要多少费用人被车撞了昏迷不醒事故怎么处理 -法律知识如何进行域名争议仲裁如何进行域名争议仲裁？域名争议如何进行仲裁如何进行域名争议仲裁？购房合同没签退房要付多少违约金买房没签合同交了定金能退吗买房合同没有签订，退房违约金会怎么算购房合同没签退房要付多少违约金? 买房交定金没有签合同前可以退吗买房交了定金没签合同可以退房吗？买房子首付交了合同没签要退款是否可以签订了购房合同能退吗买房是交完定金后不签购房合同可以退吗买房交了定金还没签合同能退吗 final verdict finance finance and commerce finance and trade finance bill finance capital finance chief finance committee finance company finance court finance for dead stock finance minister finance ministry finance officer finances finance without recourse financial financial accounting financial accounting standards board financial adjustment law financial administration financial affairs financial affairs and accountancy financial agent financial agent stationed in a factory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。