网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位工资不明确没有工资条怎么办?
释义
法律分析:
可以向所在地的劳动保障监察大队举报。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 一以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。二用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。三违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看
工伤九级伤残最新赔偿标准
工伤工伤九级赔偿标准
工伤九级赔付标准
工伤九级伤残赔偿金
工伤九级伤残赔偿标准工伤九级
九级工伤赔偿金标准一览表是什么?
工伤赔偿九级伤残标准
工伤九级工伤赔偿金多少?
九级工伤赔偿金标准有哪些?
工伤九级伤残每月补贴么?
九级工伤赔偿金标准是多少?
九级工伤的伤残赔偿标准?
工伤九级伤残每月补贴么
九级工伤伤残赔偿金的标准
九级伤残工伤赔付标准是多少?
工伤九级工伤赔偿标准
工伤伤残9级赔偿标准具体
伤残九级的赔偿标准 -工伤
九级工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
工伤伤残鉴定九级的赔偿标准
9级伤工伤保险残赔偿标准
九级工伤伤残赔偿
青海海南9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
海南8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
海南10级工伤伤残赔偿标准是什么
substantial uncertainty
substantiate a claim
substantive
substantive action
substantive administrative law
substantive administrative regulations
substantive agreement
substantive audit evidence
substantive civil law
substantive clause
substantive constitution of crime
substantive crime
Substantive criminal law
substantive criminal law
substantive decision
substantive discussions
substantive due process
substantive evidence
substantive examination
substantive feature
substantive illegality
substantive issue
substantive jurisdiction
airport customs
airport fee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/21 17:09:18