| 释义 |
交通肇事老板赔还是司机赔，判断责任情况具体如下：
1、如果司机全责，那么司机是需要赔偿的；
2、如果雇佣的司机是在从事雇佣活动中导致事故全责的，那么雇主应当承担连带赔偿责任；
3、如果超出了授权范围，但是司机的行为和履行的职务有着内在的联系，雇主也需要承担连带责任。
一、交通事故起诉程序如下：
1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；
2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；
3、法院将原告的起诉书副本送达被告；
4、被告作出书面答辩；
5、开庭审理；
6、法院做出判决。
二、交通事故主要赔偿项目及标准如下：
1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；
2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；
3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；
3、住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
总而言之，交通肇事一般情况下是司机赔。因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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