| 问题 | 单位没交公积金怎么举报 |
| 释义 | 企业未缴纳公积金需员工投诉或举报，其他政府单位不受理。用人单位不办理公积金登记或不设账户、不缴纳公积金，管理部门可责令限期办理，逾期可罚款1-5万。 法律分析 如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。 拓展延伸 如何向相关部门举报单位未缴纳公积金的问题 若发现单位未缴纳公积金的问题，您可以采取以下步骤向相关部门举报。首先，收集相关证据，包括工资单、劳动合同、银行流水等，以证明单位未按规定缴纳公积金。其次，您可以联系当地人力资源和社会保障局、劳动监察部门或公积金管理中心，向他们说明情况并提供相关证据。同时，您可以选择以书面形式提交举报信，详细描述单位未缴纳公积金的情况，并附上相关证据。最后，耐心等待相关部门的调查和处理。请注意，举报应当真实、准确，并确保您的举报不会对他人造成不实的损害。 结语 如发现单位未缴纳公积金问题，可采取以下步骤举报。首先，收集证据，如工资单、合同、银行流水等，证明单位未按规定缴纳公积金。其次，联系当地人社局、劳动监察部门或公积金管理中心，说明情况并提供证据。同时，书面形式提交举报信，详述单位未缴纳公积金情况，并附相关证据。最后，耐心等待相关部门调查处理。举报应真实准确，确保不损害他人利益。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。