| 问题 | 劳动法规哪些节假日放假一天 |
| 释义 | 法律分析：元旦，清明节，劳动节，端午节，中秋节，儿童节(不满14周岁的少年儿童)。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦(二)春节(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。 |
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