| 释义 |
三年以下一般包括三年。根据我国刑法规定，所称以上、以下、以内，包括本数。但是两种情况下，有相应的补正解释：1.刑法中关于减轻处罚的规定，“应当在法定刑以下判处刑罚”中，不应包括该法定刑这个本数，否则减轻处罚与从轻处罚就会交叉重合。2.刑法中关于数罪并罚的规定，“应当在总和刑期以下，数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期”中，“以上”、“以下”也不应包括本数。
特岗满三年自动入编吗
特岗教师期满三年并后不会自动转成编制教师，需要进行考试。特岗教师有三年的服务期限，期满后，如果想在当地继续留任的，通过转正考试后就转入正式编制了。另外，对于留任的特岗教师，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。如果特岗教师服务期满后不想留任当地，到其它学校应聘老师的，可以优先录取。服务期满后也可以选择重新择业。特岗教师在考取公务员、硕士研究生等方面都有扶持政策，重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
合同超过三年有效吗
合同超过三年满足下列条件就是有效的：行为人意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同形式符合法律规定；法定其他有效条件等。
合同期过了三年还能起诉吗
合同期过了三年还能起诉，人民法院在查明没有中止、中断以及延长事由的情况下会依法判决驳回原告的诉讼请求。但是在审查是否受理时，不能以超过诉讼时效为由不予受理。
赠与合同有效期是三年吗
赠与合同并没有规定有效期，只要赠与合同没有被撤销，赠与合同符合法定有效条件的就具有法律效力。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
三年劳动合同解聘赔偿吗
三年劳动合同解聘需要赔偿。用人单位除依法无需支付经济补偿金的情形外，其他情况下：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
该内容由 许乃义律师
和 律说律答 共创回答
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