法律规定公务员录用-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定公务员录用
释义	法律分析：招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。法律依据：中共中央组织部、人事部《公务员录用规定》第四条录用公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。
随便看	总公司管理分公司的方法有哪些食品经营公司在经营中应该注意什么企业经营管理中的风险分析是怎样的呢？富士康跟领导说离职算离职嘛辞退跟辞职有什么区别辞退跟辞职有什么区别辞退和辞职有什么不一样富士康跟领导说离职算离职嘛快餐店一直不让辞职怎么办辞退跟辞职有什么区别解聘和辞聘有啥区别廉洁纪律的内容有哪些方面廉洁从业十条规定廉洁自律准则第三条违反廉洁纪律的行为有哪些廉洁自律准则修订坚持基本原则包括《中国共产党廉洁自律准则》的主要内容包括违反廉洁纪律的行为有哪些中国共产党党员廉洁自律准则有多少条？不动产证不到两年可以出售吗拿到了不动产证是不是就可以买卖了不动产证没有办下来可以买卖吗拿到了不动产证是不是就可以买卖了二手房买卖是否要买到不动产证办理拍卖许可证需要什么材料可抗辩的可抗辩的的法条可抗辩的的公诉可抗辩的的事实可抗辩的的条款可靠可靠的担保可靠的合伙人可靠性规范可靠证件可靠证据可靠证人可课的税可控成本可控告可控告的补贴可扣除税款可兰经可利用的被害人模式可利用的资产净额可猎兽可另有保险可流通票据可流通所有权证书可流通证券

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。