| 问题 | 离职后档案在人才市场存放应该怎么处理 |
| 释义 | 法律分析: 离职后档案在人才市场存放的，如果已经找到新工作单位，并且该单位可以保管档案的，可以将档案转移到新单位。如果没有新单位的，可以暂时先存放在人才市场。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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