员工不同意调整工作岗位被解雇怎么维权-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工不同意调整工作岗位被解雇怎么维权
释义	劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
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