释义 |
法律分析:工伤认定,用人单位不签字并不影响劳动者去申请工伤认定的,这个之前有规定,明确说明了,工伤认定,用人单位是否签字盖章,不是工伤认定的必经程序的,所以没有影响的。一样可以申请的。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 |