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公司要求着装但不提供衣服 -法律知识
释义
法律分析:
如果工作服是工作经过中必须使用的,则该工作服隶属工作必须的劳动要求,则单位必须无偿提供。如果工作服不是必须使用的,而是为了公司的精神面貌和公司文化,这种情况下,通过工作服获益的也是公司,应由公司承受相应花费。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
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更新时间:2026/5/31 15:49:42