| 问题 | 公务员醉驾是否开除公职 |
| 释义 | 法律分析： 开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。 法律依据： 《国家公务员暂行条例》 第三十一条 国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为： （一）散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工； （二）玩忽职守，贻误工作； （三）对抗上级决议和命令； （四）压制批评，打击报复； （五）弄虚作假，欺骗领导和群众； （六）贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利； （七）挥霍公款，浪费国家资财； （八）滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系； （九）泄露国家秘密和工作秘密； （十）在外事活动中有损国家荣誉和利益； （十一）参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动； （十二）违反社会公德，造成不良影响； （十三）经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动； （十四）其他违反纪律的行为。 第三十二条 国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分；违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。 第三十三条 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。 受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 |
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