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汽车修理厂员工试用期需要签订合同吗
释义
试用期的员工要签订劳动合同。根据劳动法的规定,用人单位应当自用工之日与劳动者订立劳动合同,用工之日未签订劳动合同的,最迟应于用工之日起一个月内签订劳动合同。所以,试用期属于合同期间,当然要签订劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间:2025/4/23 16:15:20