上班十几天自离有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班十几天自离有工资吗
释义	法律分析：上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	国家法律虚拟产品可以退款吗软件版权保护期限软件版权的保护期限如何规定？为什么我下载的国家反诈中心注册不了 -法律知识计算机软件的版权保护期限是多长？软件的版权保护期限是多久？创业板退市新规软件的作权保护期是多长时间？创业板7月15日前公布是强制的吗？怎样查国家反诈中心注册日期文职人员可以成为文职干部吗？文职人员可以成为文职干部么？董事长任期正常是几年党的中央委员会每届任期多少年宪法规定的全国人大任期多久全国人民代表大会每届任期多少年全国人民代表大会每届任期多少年房屋居住权有多少年全国人民代表大会每届任期几年董事任职期限为多少年全国人民代表大会每届任期多少年全国人大任期几年任职时间从哪天算起中央任期几年一届 2023年任职时间从哪天算起全部包办的工程全部保险全部保险费全部变更全部变更诉讼请求全部不履行全部财产的继承全部参加付款全部偿还全部撤销判决全部成本制全部承保全部地产全部发表全部放弃全部废除全部否认全部付款全部改判全部供认全部股本全部归还全部国外损失冲减全部合并全部毁灭

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。