| 释义 |
法律主观：
员工在办理 五险一金 的时候需要提供本人的 身份证 原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过 社保 的职工填写社保增员表即可. 公司为员工办理五险一金,公司要填写 社会保险 申报表和 公积金 申报表,然后带上公司的 营业执照 副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续. 到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”.最后,拿着以上的材料到当地的 住房公积金 集纳中心去再办＂一金＂的手续.
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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