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问题	招未成年工学徒犯法吗
释义	法律分析：年满十六周岁可以招为学徒，不违反劳动法规定。只要年满十六周岁就可以参加劳动。根据我国劳动法的规定，任何用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人，不管是以何种名义。如果被发现，被罚款，情节严重的话，可能被工商行政管理部门吊销营业执照年满十六周岁可以招用为学徒。不违反劳动法规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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