问题 | 上班怀孕了法律保护吗? |
释义 | 法律分析: 孕妇在工作期间是受到法律保护的。 法律依据: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十五条 任何一个公司应该根据孕妇的特点,依法保护孕妇在工作过程中的健康和人生安全,不允许派发不适合孕妇不适合的工作。 第二十六条 任何单位不能用结婚、怀孕、产假等为借口,辞退怀孕的女职工或单方面解除已经签署的劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。