| 问题 | 政府职员级别划分 |
| 释义 | 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。 一、法院职务是行政级别 法院院长的行政级别为比照同级人民政府的副职配置。检、法两院属于司法独立的司法机关，独立向所设立地方的人大报告工作并接受监督。不隶属于同级党委或政府，行政级别按所在地同级政府机关的副职对待。最高院为副国家级，高院为副省部级，中院为副厅局级，基层院为副县处级，基层庭为正科或副科。法官等级设下列四等十二级：首席大法官；大法官：一级、二级；高级法官：一级、二级、三级、四级；法官：一级、二级、三级、四级、五级。 二、正厅级退休享受待遇 各地方的工资标准差别挺大，基本月工资有的只有6000元，有的则达10000多元。当然，其他的额外收入就无从计算。 中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》 第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。 第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 |
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