| 问题 | 苏州养老保险退休后每月可以领多少 |
| 释义 | 法律分析：一、苏州养老保险退休后每月可以领多少 养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数平均工资指数越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。 其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限乘1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额除计发月数来计算。 苏州交15年社保退休后能领多少?如果一直按年交居民养老保险，每年缴纳的养老保险费用并不是很高，那么享受到的退休金也不会非常高。居民养老金需要用基础养老金和个人账户养老金来进行计算。基础养老金也都是相同的，而本市户籍累计缴纳年限满20年，或者是15年，那么可以领取520元，而如果累计缴费年限不足15年，则可以领取380元。如果年龄到达了65岁以上，符合基础条件的标准上，还会有标准增发的居民养老金。 二、退休金（养老金）=基础养老金+个人账户养老金 1.基础养老金：由政府直接支付，中央政府会确定最低标准，各地还会加发一部分。 算法： (1) 从2023年1月起，苏州基础养老金标准为每人每月655元。 (2) 达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，分别按5元、10元、20元、30元的标准增发(四个档次不可兼得)，从到龄次月起执行。 (3)缴费年限(不包括补缴年限) 超过15年的，按照上述第(1)项基础养老金标准，每超过1年，加发1%。 (4)2022年9月1日后符合居民基本养老保险待遇领取条件的，按照2022年9月1日后本人居民基本养老保险个人缴费和政府补贴总金额除以规定的待遇计发月数乘以10%，增发奖励性基础养老金。 2.个人账户养老金：个人账户的钱包含参保人自己交的钱、政府补贴、集体补助等，除以139，就是个人账户养老金！ 算法：按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。 计发月数，根据本人退休年龄，按照国家规定执行。 法律依据：《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下： 调整园区社会保险(公积金)缴费比例： 甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。 乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。 调整园区社会保险(公积金)账户入账比例： 园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。 |
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