网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如果签了劳动合同不想干了咋办
释义
法律分析:根据我国法律规定,签了劳动合同不想干了的,需要提前三十日书面进行辞职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
停岗期间有没有工资
停职停薪合法吗
停职待岗期间工资标准
劳动法规定停岗停薪是否合法?
公司停岗停薪合法吗
劳动合同法停职待岗有哪些规定
关于停岗规定有什么
员工停职劳动法的规定
中华人民共和国劳动法关于企业停工待岗有无时间限制?
劳动法怎么规定员工停班的?
公司停岗停薪合法嘛?
公司停岗停薪合法吗?
劳动法停薪留职的规定
劳动法中关于停工期间工资的规定
劳动法关于停职停薪的规定 -法律知识
劳动法关于停工期间工资的法规
公司停岗停薪合法么
劳动法停薪留职的法规
留岗停薪违反劳动法吗
劳动法允许停薪留职吗?
公司停岗停薪是否合法?
停薪属于违法解除劳动合同吗
停薪停职法律规定 法律问题
员工停职劳动法的规定 法律问题
停职停薪违法吗?
Misapply (Employers's Money/Property)
misapporpriation
misapprehension
misappropriate
misappropriate capital of one's own work unit
misappropriate public articles
misappropriation
misappropriation
misappropriation of assets
misappropriation of public funds
misbehavior
misbehaviour
Misbehaviour
miscalculation
Miscarriage
miscarriage
miscarriage
miscarriage of justice
miscarriage of justice
miscegenation
miscellaneous charge order
miscellaneous clauses
miscellaneous drug trafficking
miscellaneous expenses
miscellaneous forms of conversion
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/9 6:04:13