| 问题 | 第一次领取养老金的流程 |
| 释义 | 初次领养老金需要以下四种手续： 1、申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请； 2、初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理； 3、受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细； 4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。 领养老金需要什么材料： 5、本人档案； 6、社保卡，有养老保险手册的还需要提供手册； 7、户口本，身份证原件+复印件； 8、劳动合同（部分城市不需要提供）； 9、退休申请书。 养老金： 养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（国发199726号实施前参加工作，国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发200538号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 综上所述，操作步骤如上即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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