| 问题 | 本人不想请律师怎么劳动仲裁 |
| 释义 | 本人不想请律师，可以按照以下步骤进行劳动仲裁： 1、收集证据：包括劳动合同、工资单、社保记录、劳动关系证明等。这些证据可以支持的申诉； 2、书写仲裁申请书：申请劳动仲裁需要提交书面仲裁申请书，申请书应包括的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、劳动争议的事实和申诉理由等。如果不确定如何写申请书，可以向劳动仲裁委员会索取格式申请书或在其网站上下载申请书模板； 3、向劳动仲裁委员会提交申请：将申请书及其它证据材料提交给当地劳动仲裁委员会。委员会将对的申请进行审查，并通知是否受理申请； 4、准备庭审：如果委员会受理了的申请，需要准备好所有证据，并准时出席庭审。在庭审过程中，需要向仲裁员说明的申诉事实和理由，并回答仲裁员的问题； 5、等待裁决：庭审结束后，仲裁员将作出裁决，需要等待裁决结果。如果的申诉成功，仲裁员将下达赔偿决定。如果的申诉被驳回，可以考虑是否向法院提起诉讼。 劳动仲裁通常适用于以下情形： 1、工资和福利待遇：包括工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等； 2、工作时间和休假：包括加班、节假日、年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假等； 3、社会保险和住房公积金：包括社会保险、住房公积金的缴纳和使用等； 4、解除劳动合同：包括解除劳动合同的原因、程序、补偿等； 5、劳动合同的订立和履行：包括劳动合同的签订、履行、变更、续签等； 6、违法行为的赔偿：包括用人单位违反劳动法律法规、规章制度造成申请人损失的赔偿等。 综上所述，如果不请律师，需要自行了解劳动法相关规定，并在劳动仲裁过程中自行承担法律风险。如果对法律程序或法律条款不了解，可能会面临败诉的风险。因此，建议在劳动仲裁前咨询专业律师或法律援助机构，以获取更准确的法律意见。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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